Förra helgen var det SPINN-gala och Cisions delade ut sin utmärkelse “Sveriges PR-konsult med störst digitalt inflytande 2011”. Trevligt pris kan jag tänka mig. Men vad det verkar på listan så ska man vara man, så kvinnor gör dig icke besvär. Eller så finns det tydligen inga. Och de kvinnor som finns verkar inte verka i de områden som tydligen är viktiga för digitalt inflytande. Eller? Eller har de som delade ut priset helt räknat bort områden som kultur och mode? Eller har jag fattat fel och det likson kryllar av PR män där. Också.
Tänk på att av Sveriges 10 bästa PR- konsulter ( enligt Cision) är 9 män! Fint. Hur är det med jämnställdheten där ute, har vi inte kommit längre? Kanske ska kollas upp? Jag är nämligen trött på att så fort det pratas om DIGITALT inflytande så handlar det om män. Det är 2011, snart 2012. Suck.
Det finns kvinnor där ute med hur stort digitalt inflytande som helst. Men jag börjar ana att männen håller varandra om ryggen. Har jag fel?Eller var det lika många män som kvinnor i den där juryn? Eller håller vi kvinnor också männen om ryggen?
För den stora frågan är; finns det verkligen ingen kvinnligt PR-konsult med Digitalt inflytande och om det inte finns, Varför?
2 har kommenterat:
Hej Karin,
Roligt att du uppmärksammar Cisions utmärkelse "Sveriges PR-konsult med störst digitalt inflytande 2011” som vi delade ut på årets SPINN-gala.
Priset baseras på en mätning, inte på vår subjektiva bedömning av vem som har mest digitalt inflytande. I mätningen har vi viktat ihop hur aktiv man själv är i sociala medier med hur synlig man är i nyhetsmedier på internet. Störst vikt har vi lagt på aktivitet i sociala medier. Vad gäller aktivitet i sociala medier har vi tittat på bloggaktivitet (hur ofta man bloggar, antal inlänkar,antal kommentarer etc), antal followers på Twitter, Klout score, antal connections på LinkedIn, antal träffar i Google etc. Totalt har vi researchat drygt 100 PR-konsulter.
Vi instämmer i att det är anmärkningsvärt att topplistan domineras av män, inte minst med tanke på att det är många kvinnor som arbetar inom PR-branschen. För att ta sig in på vår topplista måste man ta sig mycket tid till att vara aktiv i sociala medier samt marknadsföra sig själv som expert i vanliga medier. Frågan är varför manliga PR-konsulter tar sig den tiden i större utsträckning eller har lättare att nå genomslag än deras kvinnliga kollegor. Svaret kan vi bara spekulera kring. Vad tror du?
Ledsen för lång kommentar, men vi har pratat mycket om detta när vi gjort mätningen och tycker därför att det är spännande att någon lyfter frågan.
Med vänliga hälsningar
Alexander Mason
Cision
Hej,
Tack för svaret. Visst håller jag med dig i dina funderingar och det är just det jag vill lyfta fram.
Män har lättare att lyfta fram sig själva som "experter" medan kvinnor är mer försiktiga och även mer osäkra. Vilket är synd. För det finns många bra kvinnor som med all säkerhet är experter inom sociala medier. Sen når män större genomslag. De lyfter fram varandra, oavsett om de är bra eller ej. Och folk har en förmåga att förlita sig mer på mäns "expertis" än kvinnors. Oavsett kön. Vilket är synd. Och så finns det en viss åldersrasism inom sociala medier. Män som är äldre går bra men inte kvinnor som är äldre. Varför?
När jag är ute och träffar folk och pratar sociala medier så kommer mest kvinnor på mina kurser/föreläsningar. Det visar också att män helst ser män som utbildare. Synd det också.
Jag tycker att fler kvinnor inom sociala medier ska lyftas fram och jag tror visst att de ger stor tid till att hänga på de olika medierna men att de inte lyfts fram i lika stor utsträckning. Och om ni skapar ett pris så tycker jag även att ni har ett visst ansvar att även se lite bredare. Det finns många kvinnor som skulle kunna vara på den där listan. /Karin
Skicka en kommentar